Ārštata un abu pasaulu labākā sadarbība
Galvenais iemesls, lai būtu brīvmākslinieks, ir tas, ka nav jāapņemas pildīt pilnu darba laiku iznīcināt darba prieku un, iespējams, likt personisko dzīvi. Kā brīvmākslinieks jūs varat izlemt savu darba laiku un parādīties, lai strādātu jūsu pidžama. Jums nav jātiek pacietīgam kolēģim, kurš kliedz uz tālruni vai ir paranoisks, ka jūsu priekšnieks jūs sagaida lasīt tenkas blogus.
Tomēr freelancing var būt vientuļš eksistenci. Iespējams, jūs neatradīsiet māju uz dienām, kā arī slēpjat visus savā tērzēšanas sarakstā, lai justos cilvēcīgi. Tas ir tad, kad līdzdarbojas spēles.
Kas tieši darbojas līdzīgi?
Līdzdarbs būtībā ir labākais no abām pasaulēm. Šī koncepcija ir tāda, ka jūs īrējat darba vietu uz kādu laiku birojā, kurā citi dara to pašu. Jūs un citi kolēģi netiek nodarbināti vienā un tajā pašā uzņēmumā, strādājot pie dažādiem projektiem, bet jūs strādājat blakus ar citiem, radot ideālu darba vidi. Jūs joprojām varat ielauzties un izkļūt, kā jūs vēlaties, un jūs neesat pakļauts jūsu priekšnieka uzmanīgajai acīm, bet tajā pašā laikā, jūs saņemat vides maiņu un iesaistīties ūdens dzesētāja sarunās. Tagad jūs varat saglabāt savus draugus savā tērzēšanas sarakstā.
Kāpēc sadarboties?
Tas ir veids, kā izjaukt izolācijas darbu. Šeit ir trīs stimuli, kas padara kopīgu darbu:
Attēlu kredīts
1. Iedvesma
Jūs nevēlaties, lai beigtos kā Jack in "Spīdošs"- Džeks Nicholsona romānists rakstīja sevi attālā vajājamā viesnīcā, lai pievērstu uzmanību rakstīšanai, un viņš galu galā aizgāja, sabojājot"Visu darbu un nevienu spēli Jack neizraisa zēns," atkal un atkal.
Sadarbība ļauj jums izkļūt no mājas un mērcēt pasaulē no perspektīvas, kas nav jūsu četras sienas. Jūs varētu atklāt dažādas parādības, vienkārši atkāpjoties no pazīstamās vides. Un tie jūsu kolēģi var dot lieliskas jūrascūciņas, lai izmēģinātu savas idejas, pirms tās pārvērst klientiem.
2. Tīklošana
Līdzstrādnieki nāk no visām dažādām jomām. Šī persona pie galda pie jums varētu būt potenciāls jauns klients vai nodrošināt vadību. Vienmēr nogādājiet savas vizītkartes un tērzējiet līdz kolēģiem, kas ir filtrējuši un izplūduši. Ārštata darbinieki var gūt labumu, ja viens otram ir atpakaļ.
3. Mazāk traucējoši
Daži cilvēki - neatkarīgi no tā, cik labi viņi strādā - vienkārši nav izgriezti, lai strādātu no mājām pilna laika. Vai tas ir lapu pūtējs ārpusē, prasīgs kucēns vai Oprah televizorā, traucējoši var iznīcināt jūsu mērķi tikties ar termiņu. Atcerieties savas 9 līdz 5 dienas? Jūs risinājāt savus uzdevumus, lai jūs varētu izkļūt no biroja un doties mājās. Tāpēc, dodoties uz kopīgu darba telpu, tā var nodrošināt atmosfēru, kas jums ir nepieciešama, lai to aizsprādzētu.
Līdzdarbs nav vienāds no kosmosa līdz kosmosam. Patiesībā kopdarbs nenotiek tikai biroju telpās - dažreiz cilvēki sadarbojas kafejnīcās nodrošinot atsvaidzinošu vidi darbam.
Vēlaties ko-darba telpu jā?
Lielisks resurss, lai uzzinātu vairāk par šo tēmu, ir Coworking wiki. No šejienes jūs varat iepirkties uz koplietošanas telpām savā reģionā, lasīt un piedalīties emuārā, kā arī uzzināt, kā sākt savu sadarbības darba telpu.
Attēlu kredīts
Daži svarīgi jautājumi, kurus jūs varētu vēlēties apsvērt pirms darba vietas izveides:
1. Vienošanās par kolēģu noteikumiem un noteikumiem
Ir ļoti svarīgi, lai visi kolēģi būtu apspriest un pabeigt kas un kur ir ērts satikšanās punkts vai kopīga darba telpa nedarbosies.
Piemēram:
- Vai es varu zvanīt vai sarunāties atturēt?
- Vai trokšņa līmenis ir pārāk daudz vai pārāk maz, lai man būtu komforts?
- Iestatīšana un iekārta.
- Vai kopēja darba telpa ir atvērta 24 stundas, vai tai ir fiksētas darba stundas?
2. Vai es varu saņemt nodokļa norakstīšanu, lai iznomātu koplietošanas telpu?
Tas ir iespējams tik ilgi, kamēr tas tiek darīts pareizi un atbilst visiem kritērijiem, kas nepieciešami norakstīšanas nodokļa prasībai. Labāk, ja konsultējieties ar grāmatvedi.
- Katru reizi bez fiksētas atrašanās vietas bija jāatrodas citā vietā, tad nav iespējams norakstīt nodokļus. Tālruņa rēķini var būt iespējami, tomēr ir jāpierāda, ka tālrunis ir izmantojams uzņēmējdarbībai. Brīvmāksliniekam tas varētu būt izaicinājums.
- Koplietošanas telpai bija jānotiek noteiktā vietā, ēkā, tad to uzskata par biroju. Norakstīšana noteikti ir iespējama tādām lietām kā telefona rēķini, biroja noma un datoru izdevumu skaits.
3. Izmaksas par piedalīšanos kopdarbā
Lieki teikt, ka tas ir fiksētās sadarbības telpas negatīvais aspekts. Saskaroties ar to, jūs neesat savā mājā un tas maksā naudu, tāpēc ārštata darbiniekiem ir jāņem vērā izmaksas un jāizlemj kāda veida piedāvātās sadarbības telpas ir pieejamas.
Secinājums
Sadarbība ir koncepcija, kas īpaši izstrādāta ārštata darbiniekiem, un tagad tā ir pilsētu prakse, jo arvien vairāk cilvēku dod priekšroku brīvmākslinieka dzīvesveidam. Tas nosaka darba ņēmējam brīvību, kad un kur strādāt, bet ar ierobežojumu. Tas dod labumu darba devējiem, jo cilvēki ir apmierināti ar labāku darba kvalitāti.
Redaktora piezīme: Šo ziņu raksta Jennifer Moline par Hongkiat.com. Jennifers raksta par grafisko dizainu, mazajiem uzņēmumiem un tehnoloģijām.
