Mājas lapa » Birojs » Izvēloties starp “Ko jūs darāt vislabāk” pret “Kas jums patīk vislabāk”

    Izvēloties starp “Ko jūs darāt vislabāk” pret “Kas jums patīk vislabāk”

    Profesija, profesija vai tas, ko mūsdienās saucam par „darbu”, ir viena no svarīgākajām lietām cilvēka dzīvē.

    Kad cilvēki sāka apmesties pilsētās un ciemos, personas darbs definēja viņa statusu sabiedrībā. Uzvārdi, piemēram, Miller, Smith un Schneider, tika iegūti no profesijām, t.i.. Millers (cilvēki, kas strādājuši dzirnavās), Smits (dzelzs darbinieki) un Schneider (šuvēja vai drēbnieks). Pat mūsdienās darba ietekme mūsu dzīvē saglabā savu būtisko nozīmi.

    Profesionālajā pasaulē varētu būt daži cilvēki, kas ir labi viņu darbā un ir pilnībā apmierināti ar to, ko viņi dara. Tomēr lielākā daļa darba ņēmēju šajās dienās ir neapmierināti ar dažiem viņu darba elementiem.

    Prasme pret Passion

    Lūk, piemērs: mans draugs cieš no unikāla darba neapmierinātības gadījuma.

    Lai gan viņa ir diezgan iemaņa iOS attīstītāja darbā un par to ir skaisti apmaksāta, viņas sirds ir iestrēdzis karjeras veidošanā mākslā un grafiskajā dizainā. Ja viņa būtu atstājusi šo labi iedibināto karjeru, daudzi uzskatītu savu rīcību kā pilnīga muļķība.

    Tomēr vēl ir daži, kas viņai varētu pateikt "sekot savai sirdij". Līdz ar to šis raksts ir sava veida „domāšana skaļi” kuri atrodas sevis izvēles izvēles dilemmā darbs, ko viņi ir padodas pret darbu, kas viņi tiešām vēlas to darīt.

    Ar darbu jūs esat labs

    1. Prasmju līmenis

    Pros - labs darbs ir sinonīms tam, ka tajā ir augstāks prasmju līmenis.

    Būt mākslas meistaram padara jūs par svarīgu lomu visas jūsu organizācijas mehānikā. Pamatojoties uz savām iemaņām, jūs varat uzņemties jaunus izaicinājumus, izstrādāt risinājumus un radīt rentablus rezultātus, tie visi padara jūsu priekšniekus neko citu kā laimīgus.

    Mīnusi - No hardcore prasmēm, piemēram, inženierzinātnēm un projektēšanu, līdz vairākām iegultām prasmēm, piemēram, uzņēmējdarbības attīstībai un sabiedriskajām attiecībām, katram kuģim ir piesātinājuma punkts.

    Neatkarīgi no tā, cik labi jūs kaut ko darāt, nāk laiks, kad jūs vienkārši augt no tā. Pēc šī līmeņa sasniegšanas, jūs vienkārši turpināt darbu uz jau esošajām prasmju veidnēm ļoti maz vietas, lai uzzinātu kaut ko tālāk.

    2. Finanšu ieguvumi

    Pros - Kas nepatīk nauda? Kad esat kaut kas labs un atradīsiet pareizo vietu, kur to izmantot, nauda nāk pēc tam, kad jums patīk traks.

    Stāsts kļūst īpaši interesants, kad jūs saņemsiet samaksu par kaut ko, ko jūs varētu viegli darīt miega laikā tas ir, pamatojoties uz jūsu prasmēm, jums nav jāstrādā pārāk smagi, lai sasniegtu savu mērķi.

    Mīnusi - Gandrīz katrā karjerā ir ierobežots ienākumu apjoms, ko varat nopelnīt katrā līmenī. Ir dažas karjeras iespējas, kurās neatkarīgi no tā, cik augsta ir jūsu pieredze, nav lielas iespējas palielināt finansiālo peļņu, kad sasniegsiet maksimālo ienākumu slieksni..

    Protams, jūs varat uzsākt ārštata darbu pēc biroja, bet tas tikai atstās jūs izsmelti. Turklāt, neatkarīgi no tā, cik labi jūs strādājat savā darbā, tas ir labi apmaksāts daudz par savu veiksmi, izņemot savus talantus. Ikvienam, kurš dara labu dzīvesveidu, darot kaut ko labu, ir neskaitāmi citi vienlīdz talantīgi cilvēki, kuri to nevar izdarīt tikai tāpēc, ka viņiem nav izdevības.

    3. Karjeras ilgums

    Pros - Protams, ka tā ir lietpratīga konkrētā jomā garantē savu karjeras ilgmūžību tajā.

    Jo labāk esat kādā noteiktā darbā, jo ilgāk jūs paliksit tajā un jo ilgāk jūs paliksit noteiktā karjerā, jo lielāka būs jūsu uzticamība un reputācija. Turklāt, ja esat labs savā darbā un jūs padarāt savus priekšniekus to saprotamus, tādējādi jūsu neaizsargātība pret atlaišanu samazinās.

    Mīnusi - Kad jūs esat iemācījušies darbu, jūs ilgstoši paliekat tajā.

    Bet karjeras ilgums dažreiz var izraisīt vienmuļību un garlaicību, it īpaši, ja tā izplatās vairāk nekā gadu desmitiem pēc kārtas. Galu galā, dienas, kad aiziet no uzņēmuma, kuru pievienojāt no koledžas, ir sen aizgājušas.

    Ar darbu, kuru vēlaties darīt

    1. Profesionālā apmierinātība

    Pros - Profesionāla apmierināšana nav piemērota, un kāds labāks veids, kā to sasniegt, izņemot to, ko jūs patiešām vēlaties darīt. Jūsu interese par darbu tieši izpaužas jūsu uzticībai un centieniem uz to.

    Pat ja jums ir jāpanāk kompromiss pār dažiem citiem faktoriem, tikai apmierinātības sajūta veido lielāko daļu trūkstošo elementu. Tomēr scenārijā, kad jūs nevarat veikt savu aizraušanās darbu, jūs varat turpināt ierasties birojā katru dienu, bet pakāpeniski jūsu enerģija turpina samazināties, un jūsu neapmierinātības līmenis turpina pieaugt.

    Mīnusi - profesionālā apmierināšana ir galvenais faktors jūsu karjeras panākumos, kad esat atbildīgs par jūsu ģimenes audzināšanu vai citas saistības, tad pāriet uz pilnīgi jaunu karjeru tikai tāpēc jūs meklējat pašapmierinātību, jūs varat atstāt jūs neko, bet sirdi, kā arī finansiāli lauza.

    Vēl viens trūkums var būt tas, ka dažreiz pārāk aizraušanās ar darbu var negatīvi ietekmēt jūsu darba un privātās dzīves līdzsvaru kas ietekmē jūsu veselību, personīgo dzīvi un ģimeni.

    2. Jauna starta atsvaidzināšana

    Pros - Neatkarīgi no tā, cik izcili esat kļuvuši savā darbā, kad dodaties uz savu sapņu karjeru, jaunais sākums ir kā svaigs brīze jūsu profesionālajā dzīvē. Jaunais sākums var atdzīvināt jūsu entuziasmu un jūs varat sniegt jums svaigu koledžas enerģiju darbam.

    Mīnusi - Darbs nav joks. Jau no savas dzīves sākuma profesionālajā jomā uzmanība tiek pievērsta visai enerģijai, lai nokļūtu apvidū un nokļūtu savā spēlēs.

    Ja jaunais sākums stumtu jūs no stūra biroja, kuru jūs esat guvis ar savu centību un smago darbu, uz jaunlaulāta kabīni, tad lēmumu par jaunu karjeru pirms nākamā soļa veikšanas ir pareizi jāaprēķina.

    3. Palielināta motivācija

    Pros - Darbs savā iecienītākajā laukā liek jums vairāk motivēt jūsu darbu.

    Nav svarīgi, cik vēlu jūs sākat laukā milzīgs prieks par noteiktu uzdevumu apstrādi un vēlme veikt uzdevumus ar aizraušanos, ātri aizvedīs uz nākamo līmeni. Šim faktoram ir izšķiroša nozīme, lai jūs nonāktu pie kāpņu virsmas tādā darbā, kas jums patīk, un līdz ar to parādās vairāk motivācijas tajā.

    Mīnusi - Lai iegūtu motivāciju, ir viegli, bet uzturas motivēts ir tas, kur sākas problēma. Var viegli teikt, ka patīkamas frāzes, piemēram, „piepildīt savus sapņus” un „būt savam kapteinim”, bet, lai faktiski apņemtos kaut ko darīt katru dienu, varētu būt grūtāks, nekā jūs domājat.

    Kad jūs ņemiet to, ko tu mīli darīt, un padarīt to par kaut ko, kas jums ir atkarīgs no izdzīvošanas sev un savai ģimenei, motivācija var ātri izzust. Neaizmirstiet, ka jūsu aizraušanās ar profesiju nozīmē, ka jums ir klienti, priekšnieki, termiņi un pienākumi, kas automātiski aizņem visas izklaides.

    Secinājums

    Dažiem cilvēkiem ir mūža sapnis par kaut ko darīt vai ar noteiktu karjeru. Tomēr nepiedodošie apstākļu viļņi var likt jums pieņemt lēmumus, kurus jūs nevarat uzskatīt par pareizajiem.

    Tātad, vai ir pareizi turpiniet ceļu ceļā, kurā jūs esat aizvedis, it īpaši, ja jūs esat tik labi nostiprinājies, vai arī jums dodieties atpakaļ un mēģiniet nākt otru pie sava bērnības sapņiem ? Atbilde uz šo jautājumu ir ļoti atkarīga no jūsu prioritātēm.

    Mans iOS izstrādātāja draugs ir nolēmis turpināt savu karjeru attīstībā, attīstot savu grafiskā dizaina interesi, apgūstot iOS lietojumprogrammu saskarnes interfeisa dizainu. Ideja ir sekmētu pāreju uz jaunu karjeru. Varbūt ar maz stratēģiju un aprēķinu (un, protams, daži veiksmi), jūs arī varēsiet sasniegt mazliet abus, nevis visus.