Mājas lapa » Kultūra » 33 iemesli, kāpēc darbs no mājām Vecāki ir stingrāki nekā jūs domājat

    33 iemesli, kāpēc darbs no mājām Vecāki ir stingrāki nekā jūs domājat

    Es strādāju no mājām kopā ar savu vīru. Viņš ir programmētājs un es, bioloģisks tīmekļa redaktors. Mēs praktiski strādājam ar vecākiem ar diviem bērniem - 6 gadus veciem un 7 mēnešiem veciem. Jo mans darbs ļauj man strādāt attālināti, Man nav nepieciešams (vai nokļūt) darbā no biroja. Es arī nevaru būt par mammu, jo man ir divi bērni. Vienīgā kreisā iespēja ir strādāt no mājām, kas nav tik rožaina kā izklausās.

    Pirmkārt, man nav biroja, lai es varētu paslēpties no autiņbiksīšu maiņas, piena barošanas, jautājumiem par “kā būt princese” un “kur dzīvo vienradži”. Sakarā ar to, ka mani bērni regulāri mēģina mani atlaist, es salieku un pārtrauku tik daudz HR noteikumu, tas ir brīnums, kas man joprojām ir darbs. Mans darba grafiks ir tik haoss, to nevajadzētu saukt par a “grafiku” un mana darba pārpilnība ir pabeigta ad hoc.

    Tā kā manam priekšniekam ir dīvaina humora izjūta, šis amats spīdēs uz manu haotisko darba vidi. Vismaz tas aizvedīs jūs iekšā tas, kas patīk būt vecākiem, kas cenšas žonglēt darbu un savus bērnus kā viņi zina. Labākajā gadījumā tas dos darba devējiem pamatotu iemeslu sagrieziet mūs maz un uz ticiet vecākiem, kuri izvēlas sniegt rezultātus, strādājot no mājām.

    Darbinieku vecāku haotiskā dzīve

    Lūk, iekšējais izskats par to, kas strādā vecākiem no mājām (un daži padomi pārkaisa šeit un tur par to, kā tikt galā).

    1. Jūs varat mest “darba un privātās dzīves līdzsvars” iziet no loga, jo tas nozīmē tupēt, strādājot no mājām ar bērniem. Pat ja jums var atdalīt uzņēmējdarbību no atpūtas, jūsu bērni nevar. Viņi sagaida, ka viņu vecāki būs viņiem pieejami tik ilgi, kamēr viņi tos redz.

    2. Jūs pārtraucat un līdz ar to daudz uzmanība tiek pievērsta. Un laika zaudēšana kļūst par normu. (Oh my Thor, vai tas jau ir piektdiena?)

    3. Ir neiedomājami nenormāla daudzība, kas bērniem ir nepieciešama, sākot no sarežģītiem uzdevumiem, piemēram, palīdzot ar mājasdarbu līdz vienkāršām lietām, piemēram, zobu tīrīšanai.

    4. Jūs nevar, nekādos apstākļos zaudēt savu temperamentu. Dusmīgs uzņem enerģiju, ko varētu labāk izmantot citur.

    5. Jums ir nepieciešama pacietība ar pacēlāju, jo, kad jūs apbēdinājāt bērnu, jūs varat noskūpstīt stundu no sava dzīves ardievas, mēģinot viņai pārtraukt raudāt.

    6. Nemēģiniet būt pārāk noraizējies par jūsu laiku “izšķērdēt” gaida, lai jūsu toddler pabeigtu savu buljonu vai sasietu apavu vai dotos gulēt. Es atklāju, ka mierīga uzturēšanās ļauj ilgāk kalpot, nesalaužot.

    7. Pat ja jūs esat apņēmies strādāt 8 stundas diennaktī, lielākoties jūs galu galā darāt vairāk, lai kompensētu zaudēto laiku pārtraukumiem.

    8. Nav atšķirības starp darba dienām un nedēļas nogalēm. Tas viss ir neskaidrs, ja vien jums nav kaut ko, kas lauž monotoniju, piemēram, dodas uz baznīcu vai svinēt īpašas brīvdienas.

    9. Lielākā daļa laika tiek izšķiesta, meklējot lietas: zeķes, kravas automašīnas, pacifiers, piena pudeles, TV tālvadības pults. Televīzija ir labākais izgudrojums jebkad. Nē, pagaidiet, māneklis ir.

    10. Jūs pārtraukumu dēļ strādājat laika blokos. Tas nozīmē, ka ir nepieciešams daudz pieturas un grāmatzīmju.

    11. Pirms bērni klusa māja ir tad, kad jūs varat būt produktīvākais. Pēc bērniņi, kad māja ir klusa, jūs dodaties panikas režīmā. “Kur ir bērni?”

    12. Stickie piezīmju noteikums: jums ir nepieciešams izdarīt piezīmes par visu. Nav svarīgi, vai izmantojat ciparu vai papīra piezīmes. Tikai viņiem ir ērti un tuvumā. Atvainojiet ledusskapi katru nedēļu.

    IMAGE: designmom.com

    13. Jūs garām daudz (piemēram, e-pastus, zvanus, tikšanās), un jums būs nepieciešams atvainoties (bieži).

    14. Sagaida daudz lietusgāžu, kad runa ir par iecelšanu amatā. Tāpat kā viņi saka, “sh * t notiek”; dažreiz ar bērniem, tas ir burtiski.

    15. Jūs daudz atvainojieties saviem attāliem kolēģiem, un viņi jums arī kompromisus. “Man ir stunda, pirms mani bērni pamostas, mēs tagad varam runāt.”

    16. Tu mīli naptime: savu, un jūsu bērniem.

    IMAGE: Pixabay

    17. Jūs vienmēr esat steidzamā stāvoklī - kaut kas ir jādara, kamēr jūsu bērni nolaupās. Manuprāt, tas ir e-pasts, pareizrakstības pārbaude, pēc rakstnieka sekošana, diskusija par jaunu tēmu un laiks - viņi ir nomodā.

    18. Māja vienmēr atrodas haosā, jo jūs varat tīrīt tikai pēc tam, kad bērni ir aizmiguši. Nejauši, tas ir arī laiks, kad jūs varat veikt darbu, kas nenovērtē pārtraukumus, piemēram, rakstīt. #sophieschoice

    19. Miega režīms ir pārvērtēts. Un jūsu miega parāds ir ārpus papildināšanas. Sēžot sākas nap (kas es terminu “crash” tā vietā).

    IMAGE: DanielleGuenther Photography

    20. Jūs uzņemat daudz kafijas. Tad atkal, ne visi?

    21. Jūs ritiniet acis, kad draugs, kurš ir viens, stāsta, ka viņi ir noguruši no trenažieru sesijas vai tāpēc, ka pēdējā naktī viņi nesaņēma pilnu 8 stundu miegu.

    22. Rullējiet acis, kad kāds piedāvā jums vecāku padomu, kas sākas ar, “jums vajadzētu… ”

    23. Tiešsaistes iepirkšanās, iespējams, ir jūsu mīļākie un tikai hobijs. Rotaļlietu sadaļa ir jūsu iecienītākā kategorija, lai pavadītu stundas. Rotaļlietas ir labākais izgudrojums jebkad.

    24. Jūs uzņemat izklaidi, kur jūs varat tos atrast, jo divu stundu nepārtraukts laiks filmas skatīšanai ir tāds, kā atrast Edvardu Snowdenu.

    25. Nav pārtraukuma. Jūs baidāties no nedēļas nogalēm un skolas brīvdienām, bet ne tik daudz, cik bērns slimo. Darbs apstājas, kad bērns saslimst.

    26. Bērnu skatīšanās ir žonglēšana starp jums un jūsu partneri. Lai nodrošinātu, ka 3. pasaules karš nenotiek, vienmēr piedāvājiet, nekad nepiešķiriet. Ar slimu bērnu, abiem vecākiem ir nepieciešams, lai mikroshēmu iekšā. Jums var būt nepieciešams ņemt atvaļinājumu no darba.

    IMAGE: DanielleGuenther Photography

    27. Dažreiz jūs jūtaties kā jūsu partneris ir labākais cilvēks pasaulē (lai ļautu jums gulēt), citreiz, kad vēlaties viņus nogalināt miega laikā (par to, kā pateikt, piemēram,, “Jūsu dēls vēlreiz raud”.)

    28. Pat ja jūsu partneris ir labi ar ideju par vienlaicīgu darbu un vecākiem, citiem ģimenes locekļiem var būt savs viedoklis. #tradition #itsthemothersjob

    29. Tas nav vājuma pazīme, lai lūgtu palīdzību ar saviem bērniem, lai jūs varētu veikt īsu pārtraukumu gan no viņiem, gan no darba.

    30. Tomēr, ja jūs sūdzaties, tas liecina par vājumu. Sūdzības vājina apņēmību un liek jums apšaubīt jūsu dzīves lēmumus. Jums nopietni nav laika tam.

    31. Jums ir nepieciešams ļoti saprotams un elastīgs priekšnieks. Ja jūs esat priekšnieks, un jums ir darba mītnes vecāks, esiet elastīgs.

    32. Vienīgais veids, kā vienlaicīgi var tikt galā ar mazuļiem, zīdaiņiem un klientiem, ir panākt visu paveikto, pa vienam.

    IMAGE: Camilo Jimenez

    33. Ja cilvēki nedomā, ka esat crazy par to, ka vēlaties būt vecāks par darbu mājās, jūs to nedarāt pareizi. Labs humora izjūta iet tālu.

    Ja viss ir tik grūts, kāpēc to darīt?

    Daudzi cilvēki jums pateiks, ka vecākiem ir liela atbildība, ko viņi nespēj nodot, cik grūti, nogurdinoši un prasīgi šis darbs ir. Atšķirībā no darbu jūs nevarat pulksteni, jūs nevarat protestēt, un jūs esat sava bērna tempā (kādreiz esat mēģinājuši padarīt bērnu ātrāk košļāt pārtiku?).

    Bet šeit ir lieta. Ja bērni ir jūsu ģimenes plānā, tad bērna dzīves pirmie trīs gadi būs jūsu dzīves brauciens. Tas ātrums, kādā bērns no šī mazā, trauslā bērna pārvēršas par kājām, runājošu, pūstušu mašīnu (ar neierobežotu enerģiju), 36 mēnešu laikā ir tikai pārsteidzošs - un jūs gribēsiet būt apkārt, lai to redzētu un būt daļa to.

    Jo, ja esat aizmirsis, nav attīšanas pogas.

    IMAGE: nspcc.org.uk

    Darba devējiem, ja jūs nomājat vecāku no mājām?

    Šis atklājums par to, kā lietas ir līdzīgas vecākiem, kas strādā no mājām, var likt mums vecākus neizdevīgā stāvoklī. Lai gan mājsaimniecības apstākļi var atšķirties, un daži vecāki labāk nekā citi, es varu teikt, ka mums ir dažas priekšrocības, ko piedāvāt:

    Mēs esam diezgan labi paredzēt nākotni (un kas var būt nepareizi).

    Mēs esam paranoiķi un tādējādi esam proaktīvi sagatavots sliktākajam.

    Mēs arī esam diezgan labs darbs haosa vidū, stresa, noguruma un pretrunīgas prioritātes.

    Mēs esam pieraduši darīt lietas tādā veidā, kas nav tāpēc, ka mēs vēlaties uz, bet jo mēs ir uz.

    Visvairāk, mēs darām lietas. Ģimene nav sekundāra mūsu darbam, viņi ir iemesls kāpēc mēs strādājam, un ir maz citu motivāciju, kas ir tikpat spēcīgas kā vai vairāk.