Trīs labākās darba medību vietas, kas veic „darba meklēšanu” uz jaunajiem augstumiem
Lai atrastu darbu, ir nepieciešama cita pieeja nekā pirms dažiem gadiem. Ja uzņēmumi iepriekš bija ieinteresēti kandidātu interesēs, šobrīd šķiet, ka lietojumprogrammu izsekošanas sistēmas, ko tās izmanto, izplūst, atsākot perfekti kvalificētus darba meklētājus, no kuriem tikai dažas no tām beidzas ar izkraušanas intervijām.
Konkurence ir strauja, kas nozīmē, ka nākamās darba izkraušana, iespējams, prasīs vairāk enerģijas un piepūles, nekā tas bija agrāk, īpaši, ja tā ir niša vai populārs uzņēmums. Digitālais laikmets, kur ikviens no jebkuras vietas var viegli pieteikties uz jebkuru darbu tiešsaistē jebkurā laikā, ir pret jums pretendējis daudz (pretendentu) un laika (ierobežotais darbinieku skaits)..
Tātad, jums ir jābūt gudrākiem par savu darba meklēšanu. Par laimi, tā kā darba ainava ir attīstījusies, tāpēc ir daudz darba vietu medību vietu, kas var palīdzēt jums atrast lomu vai karjeru, kuru jūs esat pēc tam. Šeit ir piecas darba medību vietnes, kurās jūsu darba meklējumi tiek veikti jaunā līmenī.
LinkedIn ir attīstījusies no uzņēmējdarbības orientētas sociālo tīklu platformas uz spēcīgu darba medību vietni daudzos aspektos, un tās darba vieta ir viena no galvenajām jomām, ko Microsoft turpina attīstīt kopš platformas iegādes. Lūk, kas padara to par īpašu.
Izmantojiet savu tīklu
Ikviens var izmantot Darbus neatkarīgi no tā, vai viņi ir LinkedIn dalībnieki, bet jūs nesaņemsiet visas šīs funkcijas priekšrocības, ja neesat.
Kas padara LinkedIn tik spēcīgu, kad runa ir par darba meklējumiem, ir tas, ka jūs esat ideāls jau LinkedIn dalībnieks, kas izmanto platformu, lai izveidotu tīklu ar citiem profesionāļiem un paliktu līdzi jūsu nozares tendencēm. Ja tā, jums ir tīkla savienojumu tīkls, lai piesaistītu jūsu darba medības.
LinkedIn jums pateiks, kad jums ir savienojumi uzņēmumā vai ja ir cilvēki, kas iepriekš strādājuši jūsu pašreizējam darba devējam. Jūs varat arī turpināt mācīties, lai redzētu, vai jums ir otrs vai trešais grāds. Ne tikai jūs varat redzēt, vai jums ir kādas saiknes ar uzņēmumu, bet jūs varat redzēt, kurš vervētājs ir atbildīgs par lomu.
Tas paplašina jūsu iespējas, kā iegūt kājām durvīs, izmantojot nodošanu, kas ir daudz efektīvāka nekā atsākt atsākšanu un cerot uz labāko, kad izredzes jau ir sakrautas pret jums (atsaukšana: numuri, laiks).
Personalizējiet un automatizējiet darba meklējumus
Kopumā LinkedIn sniegs jums personiskāku informāciju par jūsu karjeru un darba meklēšanu, nekā jebkura cita vietne vai platforma. Darbavietu panelī jūs varat pastāstīt LinkedIn par jūsu karjeras interesēm, cik tālu jūs esat gatavs pārvietoties, kāda veida nodarbinātību jūs meklējat, kādas nozares jūs vēlaties un vairāk. Pamatojoties uz šo informāciju, LinkedIn rādīs jums darbu, kas atbilst jūsu darba meklēšanas kritērijiem.
Bet jūs varat un vajadzētu arī veikt savus darba meklējumus, izmantojot LinkedIn uzlaboto meklētājprogrammu. Tāpat kā jebkura darba medību vietne, jūs varat meklēt lomu un atrašanās vietu, pēc tam saglabāt šos meklējumus, lai saņemtu brīdinājumus, kad parādās jaunas darba vietas.
Kas padara LinkedIn atšķirīgu, jūs varat arī saglabāt darba meklējumus, kas ir specifiski uzņēmumiem un saņem brīdinājumus, kas veltīti pozīcijām, kuras jūs interesē, zinot par šīm organizācijām. Tas dod jums iespēju veikt ļoti plašu vai ļoti šauru meklēšanu, pēc tam automatizēt tos, lai saņemtu, lai jums nebūtu jāturpina pārbaudīt.
Go Premium
Ja jūs mēģināt izkraut konkrētu lomu vai darbu konkrētam uzņēmumam, kur konkurence ir bieza un uzvarētāju prasa vairāk taktiskas pieejas, jūs varat aktivizēt LinkedIn Premium, kas maksā $ 29,99 mēnesī, lai iegūtu konkurētspējīgu informāciju par citiem pretendentiem, piemēram, vai jūs esat top pretendents un kādas prasmes jums ir vai trūkst salīdzinājumā ar citiem pretendentiem.
Citi Premium plāna elementi ietver:
- Tiešā ziņojumapmaiņa darbiniekiem
- Tiek uzskaitīti kā piedāvātāji pretendentiem
- Tiešsaistes video kursi, lai palielinātu savas prasmes
- Spēja redzēt, kas skatās jūsu LinkedIn profilu un kā jūs atrodaties
- Piekļuve informācijai par algām par darbu, nesaderot savus personas datus
Premium varētu dot jums kājām pret konkurenci, bet kopumā LinkedIn's Jobs funkcija palīdzēs ikvienam, kas meklē darbu vai karjeras maiņu, atrast to.
Stikla durvis
Glassdoor ir štāpeļšķiedru darba vieta, kurā darba meklētāji izmanto jau daudzus gadus. Lai gan tā piedāvā lielisku darba meklēšanas funkciju paralēli ar LinkedIn un citām darba medību vietnēm, ir daži tās platformas galvenie aspekti, kas to atšķir no pārējiem.
Skatīt uzņēmumu patiesās krāsas
Vissvarīgākais Glassdoor aspekts un iemesls tam, kāpēc tas tika izveidots, ir tas, ka tas dod darba meklētājiem iespēju saprast uzņēmuma patieso kultūru savā Glassdoor profilā.
Lai sāktu, jūs iegūsiet pārskatu par uzņēmumu no to viedokļa, tostarp vispārīgu informāciju par lielumu un nozari, kāpēc viņi domā, ka viņiem vajadzētu strādāt, un pat attēlus vai videoklipus, kuros redzama kultūra, kuru viņi apgalvo, lai veicinātu.
Tomēr patiešām ir svarīgi, lai citi, sākot no pašreizējiem un bijušajiem darbiniekiem, pārskatītu pašreizējos vai iepriekšējos darba devējus, sniedz uzņēmumam.
Šie pārskati, dažreiz tūkstošos, sniedz jums patiesu sajūtu, vai uzņēmums ir vērts pieteikties, pamatojoties uz to, ko cilvēki saka par savu pieredzi ar uzņēmumu, tostarp reitingu skalu par to, vai viņi iesaka uzņēmumu, vai viņiem ir laba perspektīva par uzņēmumu un vai viņi apstiprina izpilddirektoru.
Sagatavot intervijas
Kamēr atrodaties uzņēmuma Glassdoor lapā, varat piekļūt arī intervijām, kas sniedz jums pārskatu par uzņēmuma interviju procesu no citiem, kas ir bijuši jūsu vietā.
Interviju funkcija sniedz dažus augšupējus grafikus, kas sniedz pārskatu par intervijas pieredzi, ar kuras palīdzību pieteikuma iesniedzēji ir veiksmīgi nodrošinājuši interviju, kā arī vispārējās grūtības intervijām uzņēmumā..
Pārvietojoties dziļāk, varat filtrēt intervijas pēc darba veida. Tas ir svarīgi, jo dažādām organizācijām uzņēmumā var būt unikāli veidi, kā intervēt ārpus pirmā vai divu sarunu, kas jums ir ar recruiter. Ja dodat priekšroku lielākam attēlam, jūs varat kārtot visas intervijas atsauksmes datumu, popularitāti un citus filtrus.
Visbeidzot, Glassdoor ļauj interviju vērtētājiem sniegt ieskatu par to, kādus jautājumus uzņēmums mēdz uzdot intervijās. Tas padara nedaudz vieglāk sagatavoties intervijai ar uzņēmumu, kā jūs zināmā mērā zināt, kādi jautājumi ir sagaidāmi un varēs atbildēt uz tiem pirms laika.
Saprast algas un pabalstus
Divas vēl spēcīgākas Glassdoor funkcijas ir algas un pabalsti. Atkal, šīs funkcijas dod jums iespēju izlasīt to, ko citi saka par tiem, attiecībā uz uzņēmumu, kuru jūs interesē, iespējams, piesakoties.
Algas var meklēt un pārlūkot pēc loma. Veicot konkrētu lomu, jūs varat redzēt pašreizējo vai iepriekšējo darbinieku algu diapazonu, pamatojoties uz gadu pieredzi.
Tas ir svarīgi, jo tas sniedz precīzu aplēsi, lai strādātu, apsverot, cik daudz naudas jūs lūgsiet, ja saņemsiet darba piedāvājumu, vai ja nonākat situācijā, kad jums ir jāvienojas par augstāku algu.
Tāpat ieguvumi dod jums iespēju redzēt, kādas priekšrocības uzņēmums piedāvā un ko cilvēki par tiem domā. Jūs saņemsiet vidējo novērtējumu par kopējo pabalstu paketi un arī varat veikt konkrētus ieguvumus, kas tiek piedāvāti tādā nozīmē, kā darbinieki ņem vērā uzņēmuma veselības apdrošināšanu, 401K un vairāk.
Ar visu šo informāciju papildus lieliskajai darba meklēšanas funkcijai, Glassdoor var būt medību vieta, kurā strādā mednieki, kas rūpējas par to, kur viņi strādā, par to, ko viņi vēlas izkraut.
Muzejs
Ņemot netipisku ceļu, lai kļūtu par uzticamu darba medību vietni, Muse sāka darboties kā tiešsaistes publikācija, Dienas muzejs, satura radīšana ap karjeru. Ņemot vērā to, ko tā piedāvā darba meklētājiem šodien kā „The Muse”, šī darba medību vieta ir gājusi tālu no tā, kur tā sākās.
Personalizējiet savu pieredzi
Līdzīgi kā LinkedIn, Muse var personalizēt jūsu darba meklēšanu, bet citādi. Muse jautā īsu jautājumu sēriju par to, ko meklējat savā darba meklēšanā un kāpēc. Pēc tam pieslēdzot savu LinkedIn kontu, Muse ir vēl vairāk datu, lai sniegtu jums bagātu paketi:
- Darbi, kas saistīti ar jūsu ievadi un balstīti uz jūsu atrašanās vietas izvēli
- Uzņēmumi, kuriem ir vērts izpētīt šīs vietas
- Attiecīgās karjeras konsultācijas ir pieejamas, izmantojot The Muse sortimentu
Izpētīt uzņēmumus
Viens no The Muse izņēmuma iezīmēm ir Izpētīt uzņēmumus. Kaut arī Glassdoor sniedz plašu ieskatu simtiem cilvēku ar dažādiem viedokļiem, Muse koncentrējas uz augstas kvalitātes, padziļinātu īpašo uzņēmumu iezīmēm, kuras tā uzskata par vērtīgām..
Šīs funkcijas ietver videoklipus, fotoattēlus, virtuālās biroja ekskursijas, darbinieku ieskatu un, protams, pieejamus darbus. Ja jūs meklējat konkrētu uzņēmuma veidu, lai strādātu, vairāk nekā atrast darba veidu jebkur, kur jūs varat, Muse sniedz jums dziļu izpratni, ko jūs varētu vēlēties no vietas, no kultūras līdz estētiskai vietai un vietai. vairāk.
Iegūstiet karjeras konsultācijas
Muzejs, kas pieturas pie tās saknēm, savā konsultāciju sadaļā joprojām pievērš lielu uzmanību karjeras mērķa saturam. Šeit jūs varat izlasīt rakstu pēc The Muse karjeras ekspertiem par karjeras konsultācijām, darba meklēšanu, karjeras ceļiem, vadību un vairāk. Neatkarīgi no tā, kas jums jāzina, lai palīdzētu jums pa ceļam uz darbu, šī darba medību vietne, visticamāk, varēs dalīties.
Viena sadaļa, kas pievērsīsies daudziem darba meklētājiem, ir uzņēmumi, kas pieņem darbā tagad. Lai gan Muse nevar izveidot padziļinātu funkciju paketi, kas katram uzņēmumam ir aprīkota ar fotogrāfijām un videomateriāliem, viņi veic lielisku darbu, sniedzot jums ieskatu citās darba vietās šajos rakstos.
Tur ir vairāk Muse piedāvā vairāk par šīm galvenajām jomām, bet kopumā tas padara to par unikālu un jaudīgu darba medību vietni, kas ir plaša zināšanu krātuve, kas spēj kalpot darba meklētājiem, kuriem nepieciešama vadība, vēlas skaidrību un vēl joprojām ir viegls veids, kā dienas beigās atrast sev interesējošās pozīcijas.
Saņemt darba medības
Ir arī citas darba medību vietas, kuras ir vērts izpētīt. Patiešām, tas joprojām ir viens no labākajiem darbavietu meklējumiem. Monster ir labi pazīstams ar saturu, ko tas ražo, lai palīdzētu darba meklētājiem uzzināt vairāk par to, kā veiksmīgi strādāt medību procesā. Bilances karjera ir arī uzticams šī satura avots, lai gan tas nepiedāvā darba meklēšanas funkciju.
Tomēr ir kaut kas unikāls par LinkedIn, Glassdoor un The Muse. Neatkarīgi no tā, kuras vietnes vēlaties, tā ir gudra ideja tos izmantot kopā. Šajās dienās darba medību pasaule strauji pārvietojas un ir pilns ar šķēršļiem. Ja vēlaties uzvarēt, jums būs nepieciešama gudra funkcionalitāte, automatizācija un informācija par šīm darba medību vietnēm.
Labākais veiksme, izkraujot šo jauno darbu!
